Stressmanagement für Teams in Unternehmen/ Betrieben/ Vereinen/ Schulen/ Organisationen:

Stressbewältigung und Entspannung

Der Kurs umfasst 8 aufeinanderfolgende Termine á 90 Minuten plus 15 Min. Pause und findet entweder online per Zoom statt, oder Inhouse in Präsenz in Ihrem Unternehmen oder in Seminarräumen in Memmingen und Umgebung.

Kursgebühr: 345 € pro Teilnehmendem
Uhrzeit können wir tagsüber nach Ihren Bedürfnissen einrichten.

Der Kurs basiert auf dem Stressimpfungstraining nach Meichenbaum (2003):

Er behandelt als multimodales Training die drei Komponenten des Stressgeschehens:

• Stressoren
• persönliche Stressverstärker
• Stressreaktion

und setzt ganzheitlich auf Körper und Geist. Der  systemische Ansatz greift die von Meichenbaum (2003) mehrfach betonte Notwendigkeit der Einbeziehung des Umfeldes und der Bezugspersonen auf und bietet mit der systemischen Perspektive auf Stress (Geyerhofer & Unterholzer) sowie den entsprechenden systemischen Interventionen einen unmittelbaren Zugang zu den Kontextfaktoren der Stressentstehung. Ein kognitiver und ein systemischer Zugang zum Stressgeschehen ergänzen sich in idealer Weise.

Ziel der Maßnahme:

• Entsprechend Meichenbaums Gedanken einer Impfung, stärken wir die Widerstandsfähigkeit gegen Stress
• Langfristige Vermeidung negativer Stressfolgen (chronische psychische und physische Erkrankungen)
• Erkennen von Stress verstärkenden und aufrechterhaltenden Bedingungen und Kontexten und deren Ausnahmen (systemische Perspektive)
• Veränderung negativer innerer Selbstverbalisation mittels kognitiver Strategien und systemischen Interventionen
• Verbesserte instrumentelle Stresskompetenz mittels Zeitmanagement und Problemlösestrategien
• Kennenlernen von ausgewählten systematischen Entspannungsverfahren mit dem Ziel, eines davon fest in den Alltag zu installieren
• Kennenlernen von sog. „Umschaltritualen“ (Wellensieck, 2012) mit dem Ziel, diese in den Alltag zu integrieren und damit die Entspannungsfähigkeit zu erhöhen

Inhalte der Maßnahme:

Die Inhalte sind entsprechend den von Meichenbaum postulierten drei Phasen den einzelnen Kurseinheiten zugeordnet.
Dabei entsprechen Einheit 1 und 2 der Informations- oder Konzeptionsphase, Einheit 3 stellt den Übergang zur Trainingsphase dar; Einheit 7 und 8 schließen mit der Anwendungs- und Transferphase.

Die gewählten Sozialformen und Inhalte orientieren sich darüber hinaus an den Entwicklungsphasen von Gruppen (Langmaack & Braune-Krickau, 2010). Dies ist gerade für ein Stressbewältigungsprogramm, in welchem Gruppenprozesse entscheidend zum Erfolg beitragen, von zentraler Bedeutung.

Termine:

1. Modul: Stressimpfungstraining nach Meichenbaum, Stress und physiologische Stressreaktion; Kennenlernen in der Gruppe, als Unterstützung etablieren, Orientierung
2. Modul: Stressentstehung – Transaktionales Stressmodell nach Lazarus, Systemische Perspektive; sich (selbst) besser  Kennenlernen, Orientierung, Rollenfindung, Entspannungstraining
3. Modul: Konstrukte, Kommunikation und Stress, Kommunikationssysteme, Genusstraining, Entspannungstraining; Rollenfindung, Gruppenfestigung, praktische Entspannungsübung
4. Modul: Genusstraining, irrationale Gedanken, Antreiberdynamiken und ihr Kontext, neue Strategien und Denkweisen finden, praktisches Entspannungstraining;
5. Modul: kognitive Umstrukturierung, positive Selbstinstruktion/Selbstverbalisation Entspannungstraining; Aktivierung und Produktivität verbessern
6. Modul: Zeitmanagement, Ressourcenaktivierung, Entspannungstraining; Produktivität steigern
7. Modul: Alltagstransfer, Aktivierung von Ressourcen und Kompetenzen, Problemlösetraining, Alltagstransfer anhand konkreter Beispielsituationen, Entspannungstraining, Ritual,  Abschied und Transfer
8. Modul: Rückfallprophylaxe, Notfallstrategien entwickeln, Alltagstransfer anhand konkreter Beispielsituationen, Stärkung der eigenen Ressourcen und Selbstwirksamkeitserwartung; Transfer in den Alltag

Optional 9. Modul Posttrainingsphase: Resilienzstärkung

Zielgruppe:

• Gesunde Erwachsene von 18 bis ca. 70 Jahre (Altersobergrenze abhängig von körperlicher und geistiger Gesundheit)
• Erwachsene Menschen mit Stressbelastungen, die Methoden kennenlernen wollen, um gesundheitsbewusster mit Belastungen umzugehen und damit langfristige Stressfolgen zu vermeiden.
• Die Maßnahme kann auch an eine homogene Gruppe oder in betrieblichen Teams bezüglich der Stressbelastungen adressiert und entsprechend modifiziert werden. (z. B. Teams in Unternehmen und Betrieben, pädagogische Berufe, pflegende Angehörige, helfende Berufe, Belastung durch Langzeitarbeitslosigkeit etc.)